Oh my twee, c’est l’occasion de se donner une idée des dernières méthodes :
- D’intelligence collective
- De gouvernance partagée
- De management par le jeu
- De développement personnel
La démarche
Les objectifs de ces ateliers sont :
Savoir identifier sa propre posture au sein d’un groupe projet
L’épanouissement des personnes ET du groupe projet
Comment décider ensemble ? De clarifier le « qui fait quoi » ?
De s’adapter et se synchroniser dans l’ici et maintenant
Les offres
Les ateliers et formations sont basés sur des méthodes de théâtre d’improvisation, de communication non violente (CNV), de design thinking, d’intelligence collective et de gouvernance partagée !
Offre : Perdu dans la jungle
1 journée
Une journée pour défricher émotions et découvrir l’intelligence collective.
Vous apprendrez à utiliser vos émotions comme moteur, au service du groupe.
Offre : Jeu de rôles
2,5 jours
Deux jours pour s’amuser et se détendre.
Vous aborderez des solutions sur des questions comme : Comment désamorcer une situation désagréable, comment cultiver la bonne humeur, comment poser ses limites …
Offre : Corps de balais
Selon les besoins (de 3 à 5 jours + suivis de groupe)
Offre sur mesure qui reprend les deux premières offres : sur la base des des méthodes de théâtre d’improvisation, de communication non violente (CNV), de design thinking, d’intelligence collective et de gouvernance partagée.
Vous apprendrez des méthodes pour s’organiser et communiquer autour de vos émotions et besoins respectifs.
Ici de l’atypique, du bizarre et du concret pour développer votre bien être organique. On a le droit d’être en colère et triste, pas de dictature du bonheur.
Designer d’expérience depuis 2010, je m’intéresse aux organisations vivantes, l’approche Gestalt thérapie, la communication non violente, le clown, le théâtre d’impro et l’humain !
Il y a deux ressources intarissables : l’amour et l’humain.